Que si trabajas y cobras desempleo, cobrarás el desempleo en el porcentaje que no trabajas. Si tienes un trabajo a jornada completa y otro al 40%, el desempleo de la día completa, sólo lo cobrarás al 60% si sostienes el otro trabajo. Ha facilitado, tendría derecho a sentir una prestación contributiva por desempleo de 20 meses de duración. 54,87 se corresponde con una base de 1646 euros al mes, sobre eso se aplica el porcentaje de día que tienes, y luego el 70%, pero hay que tomar en consideración el límite.
Hola, su explicación y ejemplo me ha servido de mucha ayuda, pues estoy en un caso afín. Lo único que no comprendo del ejemplo es el final del todo. ¿Por qué a partir de los 6 primeros meses no prosigue cobrando 21,96 € por mes? ¿Por qué ha lo calculado con el máximo mínimo y no con el máximo máximo?
Solicitud De Paro Alg I
Se puede soliciar con independencia de la causa que haya llevado a esa situación legal de desempleo, es decir, un despido, cese por no sobrepasar intérvalo de tiempo de prueba o la finalización de un contrato. Para lograr cobrar el paro que tuviera acumulado, el trabajador tendrá que tener un nuevo contrato de trabajo que cotice por desempleo. No hay una duración mínima obligatoria establecida por ley para ese nuevo contrato, pero la jurisprudencia la ha fijado, como término medio, en tres meses. El Servicio Público de Empleo examina las circunstancias de cada caso específicamente para determinar si existe fraude de ley. Y hay ocasiones en las que se autoriza el acceso a la prestación por desempleo con contratos de duración inferior a tres meses.
Pero, por servirnos de un ejemplo, si en este momento tengo un contrato del 23 de julio al 8 de agosto, la base reguladora de julio son 345 euros y otro tanto en agosto. En el momento en que llegué a Irlanda exporte mi prestación española por 3 meses aquí. Sí, hacen la reducción más allá de que se tenga dos hijos. Sí, si comienzas a trabajar, se cobrará menos del paro si quieres compatibilizarlo con un trabajo a tiempo parcial. Si compatibilizas el paro, en principio tendrías un coeficiente de parcialidad del 25%, y en consecuencia, cobrarías el 75% del paro. Debes solicitarla desde el momento que estás en situación legal de desempleo, y no se pierden días por que empieces un 23 de marzo o el uno de abril, puesto que la prestación va por días generados.
Justo Después De Una Baja Voluntaria Es Imposible Cobrar El Paro
Más tarde, la “empresa C” contrata a Antonio el 15 de noviembre y tampoco supera el intérvalo de tiempo de prueba, pero ahora SI que puede pedir el paro, al haber transcurrido mucho más de tres meses desde la baja facultativa, que solicitó el 1 de agosto. No me han aplicado ese 50% sobre el 70 % de mi base, sino sobre el porcentaje máximo de paro al que tendría derecho (algo más de 500 euros, puesto que el año pasado también tuve un contrato de media jornada). Lo que significa que el complemento a mi media jornada queda en unos 270 euros bárbaros. En principio sí que tendrías derecho a la prestación, depende de la fecha de extinción de la relación laboral y la fecha de renuncia de la excedencia. Por otra parte, la cuantía es dependiente de la cotización en los últimos seis meses. Hola, estuve haciendo un trabajo en una conservera con un contrato fijo discontinuo a lo largo de 2 años, pedí una excedencia para incorporarme a un trabajo de otro campo a media día el que ha durado un año y 20 días.
Buenas tardes, me ha parecido bien interesante la información. Tengo una duda que me resulta irrealizable solucionar con los medios governamentals ya que «absolutamente nadie» me responde. No, continuarías el paro previo, sin que se modifique la cuantía o tiempo que te queda. Empiezas a trabajar, y debes solicitar de manera expresa al SEPE la compatibilidad. Debes solicitarlo al INSS en un período de 15 días hábiles desde el momento en que comienzas el nuevo trabajo.
Calcula El Importe De Tu Prestación
Tras muchos años de trabajo en mi antigua empresa concluya el contrato y me trasladé al extranjero por lo que no pude pedir el desempleo al estar fuera de España. Mi caso es que trabajo en una empresa y trabajo mensualmente 20h con ellos repartidos en un mes, según las pretensiones de la compañía. Cuánto tiempo estoy cotizando para el paro y la jubilación.
En cualquier caso, en un ERTE por causas objetivas no se puede utilizar de manera retroactiva, con lo que hasta que no sea efectivo, el responsable del pago es la compañía. Estado de alarma…empresa en la que estoy al 75% hace erte y entro en desempleo con el 25% de la otra donde sigo activo. Hola, y muchas gracias de antemano por la información. Habría que ver el porcentaje de parcialidad, y no se si con ese porcentaje, te sale las cuentas del SEPE, tal y cómo lo explico en el artículo.
¿Quieres compatibilizar la prestación por desempleo y el trabajo? Eso lo mejor es que preguntes en el SEPE, pero te descontarán el porcentaje de jornada que trabajes. Una vez finalices el trabajo, lograras proseguir con la prestación si no vas a compatibilizar. El subsidio es el 80% del IPREM (430,27€), aunque en casos de contratos a tiempo parcial, el subvención se cobrará en proporción a las horas trabajadas, y tendrás que cumplir el resto de las condiciones para poder tener acceso al mismo, aparte de estar en el paro. Ante todo muchas gracias por la rápida contestación.
¿puedo Pedir El Rescate De Mi Plan De Pensiones?
Si no, en cuanto se recibe una carta de despido o en cuanto se distribución una carta de renuncia facultativa al trabajo. En estos últimos casos la Bundesagentur für Arbeit quiere que la trabajadora se inscriba no más tarde de tres días después recibir o dar una de estas cartas. En los dos casos, en el momento de solicitar una prestación o un subvención, se tienen presente las cotizaciones no consumidas de los últimos 6 años, pero ¿de qué manera se cuentan los días cotizados?.
¿Qué Sucede Con Los Días Que Me Sobran De Cotización?
Si no posee identificación segura, puede usar el formulario de pre-petición, con la opción “Baja de la prestación”, de modo que un gestor del SEPE va a recibir su mensaje y contactará con usted para gestionar la baja total o parcial de la prestación. En agosto se cobra todo el mes, como en el mes de septiembre, porque no trae días acumulados de atrás. Ok vale y cuanto tiempo tendria que estar en la otra empresa??? Con 1 mes me valdría por el hecho de que me van a contratar para un bar con un contrato indefinido de 40 horas pero trabajaria todo el dia prácticamente y no me pagan las horas de mas…y no me compensa por el hecho de que tengo un niño. El paro se puede exportar entre países de la Unión Europea.
Si ese empleo concluye por despido o fin de contrato, puedes seguir, pero si es por baja facultativa, no. Estoy cobrando paro des hace 2 meses un importe de 500€ y aun me keda meses de paro.. Tengo unaa oferta de empleo que es de asiste para domicilio y el contrato es de 20 horas por semana 400€ al mes.. Si cojo el trabajo cuanto me descontarian del paro? Para entender una idea aproximada de lo que puedo cobrar entre una y otra. El subsidio si que cobrarías el 100%, por el hecho de que depende del ultimo contrato, la prestación por desempleo no porque se calcula sabiendo una media de los últimos 6 meses.